Feralpi Group è tra i principali produttori siderurgici in Europa ed è specializzato nella produzione di acciai destinati sia all’edilizia, sia ad applicazioni speciali. A partire dalla capogruppo Feralpi Siderurgica, fondata nel 1968 a Lonato del Garda (Brescia), un ininterrotto percorso di crescita ha dato vita al Gruppo internazionale presente oggi in 7 nazioni.

Dall’aprile 2020, Caleotto S.p.A. è controllata al 100% da Feralpi Group ed è totalmente integrata e verticalizzata nella struttura del Gruppo, che garantisce il pieno supporto al piano pluriennale di sviluppo della Business Unit Specialties insieme ad Acciaierie di Calvisano.

Il fattore umano: le persone fanno la differenza

Valorizzare le professionalità e sviluppare le competenze,
consapevoli che un team affiatato e motivato
moltiplica le potenzialità dei singoli.

Con un’eredità di oltre un secolo, siamo consapevoli che il nostro futuro risiede nella capacità di crescere e innovare. E per farlo, puntiamo sui nostri talenti, grazie anche a una politica di formazione costante capace di affinare e sviluppare le competenze del nostro personale. Attraverso percorsi di crescita continua, favoriamo la partecipazione a Master e a programmi di alta formazione, contribuendo a creare nuove opportunità di arricchimento professionale.

Formazione e orientamento
per le nuove generazioni

Orientamento, alternanza scuola-lavoro, alta
formazione

Siamo attivi in collaborazioni con scuole e università, con l’obiettivo di sviluppare progetti condivisi e avere un impatto significativo per la crescita della comunità attraverso il coinvolgimento delle nuove generazioni. I progetti previsti sono rivolti alla formazione curriculare ed extra-curriculare dei giovani studenti, con supporti didattici di vario genere, attività laboratoriali e progetti di ricerca.

Siamo soci di Roadjob, con cui nel 2022 abbiamo creato una ATS (Associazione Temporanea di Scopo) per dare vita al primo progetto IFTS (Istruzione e Formazione Tecnica Superiore) sulla deformazione plastica degli acciai. Il progetto prevede l'inserimento in azienda dei ragazzi attraverso apprendistato di primo livello: il percorso si sviluppa attraverso una formazione sul campo, on the job, e in classe con lezioni teoriche.

Svolgiamo azioni di orientamento nell’ambito delle tematiche STEM, nei confronti di giovani e giovanissimi. Ospitiamo progetti di PCTO (Percorsi per le Competenze Trasversali e l'Orientamento) in collaborazione con diverse scuole del territorio, con visite in azienda e incontri in classe.

Ci impegniamo in iniziative di sostegno al merito, mediante l’erogazione di borse di studio o premi di laurea.

Rispetto della diversità e inclusione

Le differenze ci rendono speciali

Garantiamo alle nostre persone un ambiente accogliente, sicuro, inclusivo, con politiche e programmi di crescita e benessere. Un contesto in grado di valorizzare le differenze e  dove potersi esprimere al meglio. Il nostro approccio è disciplinato dal Codice Etico aziendale, il quale include i valori espressi dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani delle Nazioni Unite e i principi del Global Compact, a cui aderisce Feralpi Group.